Met recht is dit een Wintereditie vanwege alle neergedaalde sneeuw en de vrieskou. En we beginnen het nieuwe jaar 2026, naast alle spannende mondiale gebeurtenissen ook met een volgende fase voor het samenwerkingsverband: het Ondersteuningsplan ‘2026-‘2030 zal binnenkort vastgesteld worden. In dat plan beperken we ons niet tot een vooruitblik van maar vier jaren. We kijken juist verder door naar 2035 als het onderwijs inclusief zal moeten zijn. Is dat wensdenken? Of zit er ook noodzaak en realisme in. Dat laatste hoop ik wel. Juist nu de personeelsdruk binnen onderwijs, zorg en andere sectoren groot is, zou de beweging naar inclusie de uitkomst moeten bieden. Als we dat goed doen, ondanks de lange adem die dat vraagt, slaan we de handen ineen om daadwerkelijk tot interprofessioneel werken te komen. Niet meer ‘samen' werken vanuit onze mono-professionele gewoonte, maar meer integraal werken, om met elkaar het onderwijs en de ondersteuning bieden aan de enorm diverse populatie jeugdigen die onder onze hoede valt. Laat dit dan de krachtige nieuwjaarboodschap zijn vanuit SWVAM. Met vriendelijke groet, namens het team van SWVAM, Frans Jordaan directeur-bestuurder
